Uitleg kerndeskundigen
Als gecertificeerde arbodienst heeft InContact de beschikking over de volgende kerndeskundigen:
Bedrijfsarts
- Medisch specialist op het gebied van arbeid en gezondheid
- Begeleidt verzuim en re-integratie
- Adviseert over inzetbaarheid, preventie en belastbaarheid
- Speelt een centrale rol bij de RI&E-
Arbeids- en organisatiedeskundige (A&O-deskundige)
- Richt zich op werkdruk, organisatie van arbeid, psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
- Adviseert over werkprocessen, duurzame inzetbaarheid en cultuur
Hogere veiligheidskundige (HVK)
- Specialist in arbeidsveiligheid
- Adviseert over risico’s rond machines, gevaarlijke stoffen, explosiegevaar, etc.
- Betrokken bij veiligheidsmanagementsystemen
Arbeidshygiënist
- Specialist in blootstelling aan fysieke, chemische en biologische factoren
- Denk aan lawaai, gevaarlijke stoffen, binnenklimaat, straling
- Meet, analyseert en adviseert over beheersmaatregelen
Taakdelegatie
Binnen onze organisatie werken wij met taakdelegatie onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Praktijkondersteuners Bedrijfsarts (POB’ers) en medisch casemanagers werken in taakdelegatie.
Medische Intake
Het verzuimtraject start altijd met de ziekmelding bij de leidinggevende. Conform de AP mag de leidinggevende niet vragen naar mogelijkheden/beperkingen. De leidinggevende dient dus alleen als goed werkgever de ziekmelding in ontvangst te nemen. Vervolgens zullen wij vanuit InContact een vragenlijst versturen waarna we een care intake uitvoeren (tenzij werknemers aangeven binnen 72 uur te hervatten). Gedurende deze medische intake zal middels triage een inschatting worden gemaakt van de ernst van de situatie. De uitkomst hiervan is dat de ziekmelding gecategoriseerd wordt:
- No Care: herstel binnen 72 uur
- Low Care: duidelijke medische oorzaak herstel verwacht binnen 2 weken
- Medium Care: oorzaak verzuim is nog niet (volledig) vastgesteld en prognose herstel kan nog niet met zekerheid worden vastgesteld
- High Care: ernstige situatie waarbij dringend ondersteuning nodig is (bijvoorbeeld arbeidsconflict, arbeidsomstandigheden, etc.)
Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)
De Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB’er) ondersteunt de bedrijfsarts bij de begeleiding van werknemers tijdens ziekte. De POB’er werkt onder taakdelegatie en onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.
De inzet van de POB’er vindt plaats nadat de bedrijfsarts de probleemanalyse heeft opgesteld en het re-integratiepad heeft vastgesteld. De bedrijfsarts stelt daarbij de medische beoordeling vast, bepaalt de belastbaarheid en zet de koers uit voor het verdere traject. Op basis van deze kaders kan de POB’er worden ingezet voor begeleiding en monitoring.
Zowel de medische casemanager als de POB’er draagt bij aan een gestructureerde en efficiënte uitvoering van het re-integratietraject binnen de door de bedrijfsarts vastgestelde medische en inhoudelijke kaders.
Door deze gestructureerde triage wordt de juiste expertise op het juiste moment ingezet. Dit bevordert efficiënte / passende begeleiding en tijdige opschaling wanneer nodig. De bedrijfsarts blijft eindverantwoordelijk en betrokken waar de complexiteit of medische beoordeling daarom vraagt.